Kommissionierer Jobs

Kommissionierer sorgen für einen reibungslosen Materialfluss in wirtschaftlichen Unternehmen. Sie stellen Waren für eine Produktion oder einen Kunden zusammen, kümmern sich um den Versand und erfassen dabei wichtige Informationen. Welche Themenschwerpunkte dieses Job-Profil umfasst, wie man Kommissionierer wird und welche Stellen aktuell frei sind, erfahren Sie in den folgenden Abschnitten.

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Kommissionierer Beruf

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Wer als Kommissionierer arbeitet, genießt in erster Linie geregelte Arbeitszeiten und ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Die Aufgaben finden hauptsächlich in großen Industriebetrieben statt, in denen meistens im Drei-Schichtbetrieb gearbeitet wird. Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt sind vergleichsweise gut, sodass hier ein sicherer Job auf die Bewerber wartet. Wie weiter oben bereits erwähnt, gehört es zu den Hauptaufgaben, sich um all die Prozesse rund um den Materialfluss zu kümmern. Somit arbeiten Kommissionierer meistens in großen Lagern, in welchen sie für die Organisation, die Sortierung des Lagers, die Annahme von Waren und Gütern, die Kontrolle der Warenmenge und -qualität sowie für die Überprüfung der Begleitpapiere zuständig sind.

Wie wird man Kommissionierer?

Um Kommissionierer zu werden, reicht in der Regel bereits ein Realschulabschluss aus. Des Weiteren erfolgt die Ausbildung meistens dual, was bedeutet, dass angehende Kommissionierer abwechselnd in einem Ausbildungsbetrieb tätig sind und gleichzeitig die Berufsschule besuchen.

Themenschwerpunkte

Wer den Beruf als Kommissionierer ausführen möchte, muss in der Regel eine dreijährige duale Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolvieren. Dabei gibt es verschiedene Themenschwerpunkte, auf welche sich die Bewerber fokussieren können. Typische Beispiele sind: Umweltschutz, Arbeitsorganisation, Einsatz von Arbeitsmitteln, logistische Prozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Information und Organisation, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Annahme und Lagerung von Gütern, qualitätssichernde Maßnahmen, der Aufbau und die Organisation des Ausbildungsbetriebes sowie Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht.

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