Seriöse Zeitarbeitsfirma erkennen

seriöse zeitarbeitsfirma erkennen

serioese zeitarbeitsfirma erkennen

Leider hat der Begriff Zeitarbeitsfirma bei vielen einen schlechten Ruf, weshalb sich einige Menschen unsicher darüber sind, wie sie eine seriöse Zeitarbeitsfirma erkennen. An dieser Stelle ist es jedoch wichtig zu erwähnen, dass es in jeder Branche schwarze Schafe gibt. So gibt es sowohl bei Zeitarbeitsfirmen als auch bei allen anderen Unternehmenszweigen und Branchen seriöse und weniger seriöse Arbeitgeber. Es gibt jedoch einige Anzeichen, auf die Sie achten können, um eine gute Zeitarbeitsfirma zu erkennen.

Gleichzeitig gibt es auch einige Merkmale, bei denen Sie kritisch werden sollten. Diese deuten darauf hin, dass es sich möglicherweise um eine weniger seriöse Zeitarbeitsfirma handelt. Im Grunde genommen gibt es drei sehr klare Anzeichen, die auf die Seriosität einer Zeitarbeitsfirma hindeuten.

Drei klare Anzeichen, wie Sie eine seriöse Zeitarbeitsfirma erkennen

Das wichtigste Merkmal ist, dass die Zeitarbeitsfirma eine Lizenz von der Agentur für Arbeit nachweisen kann. Jeder, der eine Zeitarbeitsfirma führen möchte, muss bei der Arbeitsagentur eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beantragen. Diese Erlaubnis wird jeweils für einen bestimmten Zeitraum bewilligt und ohne diese Erlaubnis ist das Vermitteln von Arbeitskräften an Kundenunternehmen nicht legal. Die wichtigste Voraussetzung ist also die Lizenz der Agentur für Arbeit.

Darüber hinaus ist es ein durchaus positives Zeichen, wenn die Zeitarbeitsfirma in einem oder mehreren Verbänden organisiert ist. Der größte und bedeutungsvollste Verband, ist der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.). Dabei handelt es sich um eine Art Gütesiegel für Zeitarbeitsfirmen, denn wer Mitglied im iGZ ist, der hat sich dazu verpflichtet, bestimmte Regeln und Arbeitsbedingungen einzuhalten.

Eine seriöse Zeitarbeitsfirma erkennen Sie auch am Tariflohn

Nicht zuletzt erkennen Sie eine seriöse Zeitarbeitsfirma auch daran, dass sie sich nach dem Tariflohn richtet und dementsprechend passende Tarifverträge anbietet. Wenn sogar alle drei Kriterien zutreffen sollten, dann können Sie davon ausgehen, dass es sich um eine seriöse Zeitarbeitsfirma handelt.

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